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警觉下层干部群体“被臭名化”





泉源:人民日报 作者:佚名 2013-05-28 07:29 阅读量: 打印本页 条批评


  【中心提示 】假如把国度比作一团体体,地方无疑是心脏、大脑,下层则是遍及满身到处的毛细血管,而广阔下层干部就承当了微循环的任务。

 

  中心阅读

  假如把国度比作一团体体,地方无疑是心脏、大脑,下层则是遍及满身到处的毛细血管,而广阔下层干部就承当了微循环的任务。

  我国版图广阔,下层构造巨大,下层干部数目浩繁。他们身处一线,是党和国度奇迹的基石,是亲密干群干系的紧张力气,是处理实践题目的紧张力气,天然为社会各方面所存眷。

  翻开网络,我们不难发明,下层干部群体被误读、被臭名化,正在成为一个值得警觉的偏向。固然这种偏向与理想不符,但其负面的影响不容忽视。

  下层干部被误读的水平多少?焦急水平多少?他们心中的希冀是什么?……为精确掌握下层干部的生活形态,复原下层干部的真实抽象,本报构成调研组前去贵州、河南、山东和上海等地停止了实地调研,并委托人民论坛问卷观察中央结合多家媒体,做了“下层干部抽象被误读,您怎样看”的问卷观察。

  观察阐明

  观察工夫:2013年4月28日—2013年5月13日。

  观察办法:(1)网络问卷观察。人民论坛网、搜狐网、人民论坛官方微博等平台停止网络问卷观察。(2)书面问卷观察。经过人民论坛天下调研网点,重点在浙江、江西、山东、宁夏、广东、北京、天津、江苏、湖北发放书面观察问卷。(3)面访、德律风访谈、电子邮件采访等。

  样本总数: 11196人。

  样天职布:(1)到场网友6096人;(2)发放书面问卷5500份,接纳无效问卷5100份,此中到场的下层干部1800人、平凡群众3300人。

  盘算办法:百分比盘算依照四舍五入保存小数点后两位数;书面问卷中,干部群体和普通群众的权重为4∶6。

  观察后果:误读水平:超越对折的受访下层干部以为以后社会对其存在广泛误读,超越六成的下层干部以为被“低估了”;焦急水平:七成下层干部焦急“社会言论不公道不公平”,超越八成以为下层干部“稽核项目浩繁,任务压力大,目的很难完成”、“报酬低”;真实形态:“提升空间小”(49.33%)、“任务条件差”(42%)、“焦急心情重”(31.33%)、“开展压力大”(30.67%)、“培训时机缺”(29.67%);所想所盼:100%的下层干部以为重塑本身抽象应“增强学习和培训”。

  【中心提示 】假如把国度比作一团体体,地方无疑是心脏、大脑,下层则是遍及满身到处的毛细血管,而广阔下层干部就承当了微循环的任务。

  1.

  下层干部抽象被误读,水平多少?

  超越对折的受访下层干部以为以后社会对其存在广泛误读;超越六成的下层干部以为被“低估了”;“一般下层干部的贪腐举动”最影响下层干部的抽象

  在采访中,下层干部的无法感和冤枉感让人印象深入:“为什么如今各人总是戴着有色眼镜对待我们,带着成见‘误读’我们?”那么,下层干部抽象被误读的水平多少?观察数据表现,有54.44%的下层干部以为以后社会上对他们误读、曲解乃至美化的状况“广泛”,有20%的群众以为“广泛”,只要15.75%的网友选择“广泛”。

  “您以为社会言论对下层干部群体的印象怎样?”60.67%的下层干部和43.67%的群众以为“低估了,过于负面”;45.28%的网友则以为“高估了,过于正面”。

  “就您的察看和打仗,假如以5分为最高分,1分为最低分,总体而言,您给下层干部群体打几多分?”只要19.17%的下层干部和13%的群众打5分,50.56%的下层干部和23%的群众打4分,打1、2分的下层干部为0,而打1、2分的网友则超越对折。

  由以上数据可知,超越对折的受访下层干部以为以后社会上对其存在广泛误读,但只要两成的群众以为下层干部被误读;超越六成的下层干部以为社会言论低估了他们的群体印象,但只要四成群众这么以为;近七成下层干部给本身群体打4、5分,但只要三成受访群众给下层干部群体打这么高的分数,超对折网友给下层干部打1、2分。比拟而言,下层干部对本身抽象的评价大大高于群众、网友,许多受访下层干部对记者夸大:“在实践任务中,绝大少数切身打仗的群众都对我们很支持、了解;而在网络上,素不相识的网友对我过于苛责,乃至恶语相加。”

  为什么对下层干部群体的总体印象,下层干部、群众和网络问卷会呈现差别的后果?在记者观察采访中,有专家表现,在网络拟态情况中,情绪认同每每会代替感性论辩,经过网络旧事理解下层干部生态的网民更容易遭到拟态情况中情绪认同的影响,出现出一边倒的“下层干部很坏”、“下层干部把经念歪了”的负面评价。而固然在实践任务中,绝大少数群众对下层干部表现支持、了解,但群众的态度每每是“详细一定,笼统否认”——即一定身边的下层干部是好的,但总体上则以为下层干部群体是欠好的。

  值得留意的是,无论是下层干部、群众照旧网友,都有一局部人以为以后社会言论对下层干部群体的印象“比拟客观,既没高估也没低估”(辨别占三成、二成、一成),正如一位受访下层干部说的那样:“天下上没有事出有因的恨。下层干部群体饱受非议,缘由是多种多样的,不完全由于广阔群众‘误读’。”观察数据表现,影响下层干部抽象的要素,首当其冲的是“一般下层干部的贪腐举动,‘一粒老鼠屎坏了一锅粥’”,辨别有81%的下层干部、75%的群众和67.52%的网友选择此项。这一后果提示我们,应感性对待下层干部群体,不克不及被一般的“表叔”、“房叔”等蒙住双眼,不行“一叶障目,不见丛林”。


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