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内蒙古自治区选调良好大学结业生办理方法

选调生办理方法之五





泉源:网络搜集 作者:佚名 2013-04-22 17:19 阅读量: 打印本页 条批评


中 共 呼 伦 贝 尔 市 委
  组 织 部 文 件
  呼组字〔2003〕30号
  ——————————★——————————
  关于转发《内蒙古自治区选调良好大学结业生办理方法》的告诉
   
  各旗郊区委构造部,市直各部、委、办、局及大家民集团:
   
    为进一步做好选调生任务,自治区党委构造部、自治区人事厅、开展方案委员会、教诲厅结合订定了《内蒙古自治区选调良好大学结业生办理方法》,现予以转发。各地域、各部分要以十六大肉体为指针,进一步一致头脑,进步看法,实在抓好贯彻落实,依照地方“一要对峙、二要改良、三要进步”的要求,以与时俱进、开辟创新的肉体,积极研讨,探究选调生教诲、办理、培育、运用任务的无效途径,高兴把我市选调生任务进步到一个新程度。
   
  中共呼伦贝尔市委构造部

  2003年3月13日

 

  第一章 总 则

  第一条从初等院校选调良好大学结业生(以下简称选调生)到下层任务、停止重点培育,是培育选拔良好年老干部、增强向导班子及厥后备干队伍伍建立的一项根底性任务。为了实在做好这项任务,依据《国度公事员暂行条例》、中组部有关文件肉体和《内蒙古自治区国度公事员任命方法》(内蒙古自治区人民当局第117命令),联合我区实践,订定本方法。

  第二条选调生任务贯彻党管干部准绳;德才兼备、任人唯亲准绳;地下、对等、竞争、择优的准绳;注意开展潜力、注重培育进步的准绳;备用联合、静态办理的准绳。

  第三条本方法实用于内蒙古党委构造部选调的良好大学结业生的办理。

 

  第二章 选 调

  第四条选调任务由自治区党委构造部牵头,由自治区人事厅、开展方案委员会和教诲厅订定选调方案,构造部担任详细构造施行。选调生失业在体例和当年进人方案内停止。

  第五条选调工具和范畴是:自治区表里初等院校的应届良好大学结业生中有志于从事党政任务并有开展潜力的先生。次要选调本科生、研讨生中的中共党员、良好先生干部和三勤学生。专科生和函授生不参加选调范畴。

  第六条选调生必需具有以下条件:

  (一)可以仔细学习马列主义、毛泽东头脑、邓小平实际和“三个代表”紧张头脑,酷爱社会主义故国,反对党的向导,盲目实行党的道路、目标和政策;

  (二)具有精良的头脑政治本质和品德质量,具有坚决准确的抱负信心,操行端正,遵纪违法;

  (三)勤劳勤学,成果优秀,擅长考虑,有肯定的言语笔墨表达才能和构造和谐才能,关怀个人,勾结同窗;

  (四)有较强的奇迹心和责任感,享乐刻苦,用于到下层和艰辛情况中任务,听从构造布置;

  (五)身材安康。

  第七条选调任务贯彻“地下、对等、竞争、择优”准绳,按以下顺序停止:自己志愿报名、院校党构造考核引荐、构造(人事)部分稽核、公事员(参照国度公事员制度办理构造任务者)任命测验(口试、口试)、体检、构造部研讨核定。

  第八条选调生在上岗前,由自治区党委构造部一致构造岗前培训。培训内容次要包罗:马列主义、毛泽东头脑、邓小平实际和“三个代表”紧张头脑教诲;党的根本道路、目标、政策教诲;党性、反动传统和天下观、人生观、代价观教诲;国情、区情和情势与义务的教诲;从事下层任务的头脑预备与相干知识教诲等。

  第九条每年选调生总体布置方案由自治区党委构造部和人事厅配合下达,各盟市和自治区各有关单元构造(人事)部分依据详细状况研讨确定选调生的任务单元,并将后果报自治区党委构造部存案。

  第十条选调生的去处次要是苏木州里街道党政任务部分。依据任务需求和选调生专业特点,也可以得当布置到各级党政构造和所属二级单元及企业、科研院所任务。此中,拟布置在自治区直属构造任务的,应控制在当年选调生的非常之一内。

 

  第三章 管 理

  第十一条自治区党委构造部担任全区选调生任务的微观办理和政策指点,反省任务落真相况,总交友流任务经历,研讨处理有关题目。

  各盟市、自治区有关直属单元构造(人事)部分,各旗县(市、区)委构造部在选调生的办理方面负有间接责任,要有专人担任,增强详细指点。选调生地点单元的党构造担任人是选调生一样平常办理的第一责任人,要依照干部办理和选调生任务的有关要求做好任务。

  第十二条选调生人为报酬按国度和自治区有关规则实行。布置到企奇迹单元任务的,享用地点单元职员人为福利报酬,三年内调入党政构造可不再参与公事员考录。选调生的工龄从到自治区党委构造部报道之日算起。

  第十三条选调生在苏木州里和旗县(市、区)及所属单元任务的,其档案由旗县(市、区)委构造部担任办理;在盟市和自治区所属单元任务的,其档案由主管构造构造人事部分担任办理。调解出选调生名单的,其档案按干部办理权限担任办理。

  第十四条选调生在自治区范畴内正常变更任务的,原主管构造(人事)部分,要向新的主管部分引见有关状况,移交档案及有关资料,并向自治区党委构造部存案;选调生调出自治区任务的,也要向自治区党委构造部存案。

  第十五条选调生在任务时期报考各种研讨生,需求全脱产学习的,地点单元要赐与鼓舞和支持,并接纳积极步伐赐与布置。研讨生结业后前往原单元任务的,学习时期保存其公事员资历,工龄延续盘算,享用原有的人为、福利、住房等方面的报酬。

  第十六条对选调生实验静态办理,树立加入机制。普通依据年度稽核状况,每年停止一次调解,对那些不合适持续做党政向导干部培育的选调生要实时调解出选调生名单。

  凡有以下状况之一的,应实时调解出选调生名单:年事在40岁以上的;身材安康情况欠安、不克不及对峙正常任务的;不平从构造布置、任务体现欠好、开展潜力不大的;在政治头脑、品德质量、遵纪违法、耿介自律等方面有题目的;辞职、离岗、自谋职业和调离自治区任务的。

  凡拟调解出选调生名单的,要有盟市、旗县(市、区)委构造部和自治区有关单元构造(人事)部分提出意见,填写《选调生调解审批表》,报自治区党委构造部赞同并存案。构造(人事)部分要正式告诉自己并做好头脑任务。

  曾经担当县处级以上职务的选调生,依照干部办理权限停止办理,不再归入本办理方法办理范畴。

 

  第四章 培育教诲

  第十七条选调生的培育教诲依照干部办理权限分级担任。选调生的任务单元落实之后,要依据他们的特点和所学专业,逐人订定培育方案,落实培育步伐,指定专人担任传、帮、带。要注重和增强对选调生的头脑政治教诲,使他们坚决准确的抱负和信心,树立准确的天下观、人生观、代价观,兢兢业业地锤炼生长。

  第十八条增强对选调生的实际、业务培训。要研讨订定选调生培育方案,并参加干部培训方案。选调生每三年要颠末党校、行政学院或构造(人事)部分承认的其他培训机构累计三个月以上的脱产培训,自治区党委构造部依据实践状况,不活期地构造科局级以上向导职务的选调生到自治区党校停止脱产培训;盟市、旗县(市、区)委构造部也要依据培育方案,接纳岗亭培训、脱产轮训等多种方法,对选调生停止实际业务培训。

  第十九条树立年度稽核制度。可联合干部年度实践稽核一并布置,也可专门构造稽核。次要稽核选调生政治态度、政治观念、头脑品行、学习任务、耿介自律、生存交际体现,剖析选调天生出息步、开展潜力、培育结果等状况。稽核后果作为调解、交换、轮岗、选拔运用的次要根据。稽核资料要存入自己档案。

  第二十条树立说话制度协议话档案。选调生接纳单元的向导和旗县(市、区)以上党委构造部分的同道,每年至多要与选调生停止两次正式说话,实时照实地反应稽核状况,指出存在的缺乏和高兴偏向,同时听取他们的意见和发起。说话要做好记载并装入说话档案。

  第二十一条要有方案、有目标、有步调地对选调生停止轮岗交换和挂职锤炼,使他们熟习多方面的任务。特殊是在自治区直属单元及所属部分任务的选调生,有关构造(人事)部分要接纳相应的步伐,给他们提供到下层锤炼的时机,把他们放到艰辛情况中禁受磨练,让他们承当一些急、难、险、重的任务义务,从中检验意志,增长本领,失掉片面的锤炼。

 

  第五章 任 用

  第二十二条选调生在下层任务二至三年后,要依照干队伍伍“四化”目标和德才兼备准绳,依据岗亭需求,择优选拔任用。合适做苏木州里、街道向导任务的,实时选拔到苏木州里、街道向导岗亭;合适从事党政构造任务的,有方案地增补到旗县(市、区)以上党政构造。旗县(市、区)级以上党政构造增补任务职员,要优先从选调生中挑选。对此中合适做构造向导任务的,应选拔到构造向导岗亭。特殊良好的也可破格选拔。

  第二十三条对那些德才本质好、体现突出、有开展出路的选调生,要参加后备干部名单停止重点培育。鼓舞和支持选调生积极参与地下选拔向导干部和竞争上岗等运动,划一条件下应优先任命。

  第二十四条本方法由自治区党委构造部担任表明,自觉布之日起实行。《内蒙古自治区选调应届良好大学结业生任务暂行方法》同时废止。

 

泉源:http://blog.tianya.cn/blogger/post_read.asp?BlogID=2761570&PostID=35303191


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